Rendez-vous service et utilisez l’ATS.
C’est un outil RH qui va révolutionner votre rapport au recrutement grâce à l’intelligence artificielle.
Les tests de recrutement: À quoi servent-ils ?
Les tests de recrutement sont de plus en plus répandus de nos jours, et ce n’est pas par hasard.
Quels sont les différents types de tests de recrutement ?
Pourquoi faire passer des tests de recrutements au candidats ?
Pourquoi digitaliser le recrutement ? 4 bonnes raisons
Vous êtes recruteur ? Vous n’avez pas assez de réponses à vos offres d’emplois ? Et Vous vous demandez pourquoi ?
Ceci est peut-être dû au fait que vous n’êtes pas d’actualité, que vous vous appuyez toujours sur les bases traditionnelles pour recruter et que vous vous privez des avantages du recrutement 2.0.
Mais Pourquoi digitaliser son recrutement ?
Comment bien analyser un CV ? 5 étapes
Vous êtes en phase de recrutement et vous êtes en train de recevoir beaucoup plus de CV que vous ne l’attendiez ? Vous vous dites comment pourrais-je trier entre tous ces candidats et ne retenir que le plus qualifié pour occuper le poste ?
Mais comment bien analyser un CV ?
Virtual Job Fair: Le 1er Salon de l’emploi digital en Tunisie
Vous êtes employeur ou chercheur d’emploi ? Vous cherchez à recruter de nouveaux employés ou trouver du travail ? Mais avec le confinement, vous vous dites que c’est quasi-impossible ?
Laissez nous vous présenter Virtual Job Fair, le 1er Salon de l’emploi 100% digital en Tunisie