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C’est un outil RH qui va révolutionner votre rapport au recrutement grâce à l’intelligence artificielle.
Pourquoi digitaliser le recrutement ? 4 bonnes raisons
Vous êtes recruteur ? Vous n’avez pas assez de réponses à vos offres d’emplois ? Et Vous vous demandez pourquoi ?
Ceci est peut-être dû au fait que vous n’êtes pas d’actualité, que vous vous appuyez toujours sur les bases traditionnelles pour recruter et que vous vous privez des avantages du recrutement 2.0.
Mais Pourquoi digitaliser son recrutement ?
Virtual Job Fair: Le 1er Salon de l’emploi digital en Tunisie
Vous êtes employeur ou chercheur d’emploi ? Vous cherchez à recruter de nouveaux employés ou trouver du travail ? Mais avec le confinement, vous vous dites que c’est quasi-impossible ?
Laissez nous vous présenter Virtual Job Fair, le 1er Salon de l’emploi 100% digital en Tunisie
Comment rédiger une offre d’emploi attractive ? 7 astuces
Vous êtes toujours en train de publier vos offres d’emplois en vue d’attirer le plus de candidats possible mais vous n’obtenez pas des résultats satisfaisants ?
Vous vous demandez toujours comment rédiger une offre d’emploi attractive ?
Voici 7 astuces qui vous permettront de vous distinguer des autres recruteurs :
Coronavirus et recrutement : Comment rester en activité ?
Avec le Coronavirus et le confinement imposé, beaucoup d’entreprises ferment leurs portes et annulent leurs sessions recrutement. Les recruteurs sont-ils donc tous au chômage ?